台灣陷入年金改革爭議之際，環球經濟社社長林建山認為，政府這波改革過程，如同創造階級鬥爭的工人革命，對治理國家來說非常不道德，現正推動的軍公教年金改革，應是把大家往上提升，讓勞工退休制度與軍公教看齊，而非拉低軍公教形成齊頭並進的均貧，這是非常錯誤的策略。



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出席「年金改革—揭露您所不知道的真相」研討會的林建山說，上一世代的軍公教退休金都是自己累積而來，提撥多少領多少，沒有加倍領取的問題，新世代認為上世代把退休金先領完的想法完全錯誤。他說如果新世代不願自己累積退休提撥，只想有人代勞的話，過去「養兒防老」就變成「養兒啃老」。

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他指出，從民間角度來看，行業間的退休金設計本就不一樣，有些起薪很高，但提存退休比重少；有些起薪較低，但之後可持續支領退休金，例如60、70年代沒有人要幹軍公教，願意當軍人就是為了退休金的提撥保障，至今占政府支出約5.6%，但不能因此說拖垮國家財政。觀察年金改革草案，林建山說這次訴求強調「公平正義」，但就行動而言卻在發動工人革命，以及新世代鬥爭上一世代爭取未來保障。從正義面向而言，林建山說，對經濟有貢獻的人理應享受退休金，現代社會通常是具備知識更有貢獻，但民進黨政府這波改革如同馬克思主義，只認為勞動者有貢獻價值，形成有知識的人不該多拿的弔詭正義。林建山點出，這次訴求很容易撩撥基層勞工，要把各行業無論公私部門的退休金都向下拉齊。但實際上退休金的提撥關鍵都建立在單位營業額，如果一直成長，資金來源越充沛，越不會有破產疑慮。但他指出，以台灣GDP的規模來看，雖從1983年的1500億美元提升至今的5450億美元，但實際上卻已停滯10年都沒有太大變化。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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