台灣陷入年金改革爭議之際,環球經濟社社長林建山認為,政府這波改革過程,如同創造階級鬥爭的工人革命,對治理國家來說非常不道德,現正推動的軍公教年金改革,應是把大家往上提升,讓勞工退休制度與軍公教看齊,而非拉低軍公教形成齊頭並進的均貧,這是非常錯誤的策略。



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出席「年金改革—揭露您所不知道的真相」研討會的林建山說,上一世代的軍公教退休金都是自己累積而來,提撥多少領多少,沒有加倍領取的問題,新世代認為上世代把退休金先領完的想法完全錯誤。他說如果新世代不願自己累積退休提撥,只想有人代勞的話,過去「養兒防老」就變成「養兒啃老」。

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他指出,從民間角度來看,行業間的退休金設計本就不一樣,有些起薪很高,但提存退休比重少;有些起薪較低,但之後可持續支領退休金,例如60、70年代沒有人要幹軍公教,願意當軍人就是為了退休金的提撥保障,至今占政府支出約5.6%,但不能因此說拖垮國家財政。觀察年金改革草案,林建山說這次訴求強調「公平正義」,但就行動而言卻在發動工人革命,以及新世代鬥爭上一世代爭取未來保障。從正義面向而言,林建山說,對經濟有貢獻的人理應享受退休金,現代社會通常是具備知識更有貢獻,但民進黨政府這波改革如同馬克思主義,只認為勞動者有貢獻價值,形成有知識的人不該多拿的弔詭正義。林建山點出,這次訴求很容易撩撥基層勞工,要把各行業無論公私部門的退休金都向下拉齊。但實際上退休金的提撥關鍵都建立在單位營業額,如果一直成長,資金來源越充沛,越不會有破產疑慮。但他指出,以台灣GDP的規模來看,雖從1983年的1500億美元提升至今的5450億美元,但實際上卻已停滯10年都沒有太大變化。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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